成功案例分享

幸福的關鍵在自已，勇敢跨出第一步

結婚前我在服飾店擔任店員的工作，對於服飾業的經營有些許的了解，結婚後因為要照顧家庭和小孩，所以決定自己開店，因為身上沒有多餘的資金，在開店時使用的資金都是透過銀行貸款的方式來籌措，沒想到服飾店開業後生意卻不如預期，每個月帳上的數字結餘都呈現虧損狀態，自身的負債也如雪球般越滾越龐大，而為了維持服飾店的正常營運，於是開始使用信用卡和現金卡的預借現金功能來支撐店裡的開銷，開店這兩年來我的負債已經高達150萬，再也無力繼續負擔的狀況下，最後決定結束營業，進入職場尋找穩定的工作來償還我的債務。

面臨生存與償債之間的抉擇

結束服飾店之後，進入職場工作二年，每月固定的薪水收入僅3萬多元，無法完全負擔每月負債必需支出的金額，只好一直以卡養卡以債養債，勉強維持信用上的正常，而過度的信用擴張使得我每月要付給銀行的利息十分驚人，直到先生發生燙傷的意外，對我的生活無疑是雪上加霜，頓時不知該如何是好，醫生說先生必需要休養兩個月的時間，完全無法工作，此時心中第一個念頭是：「家裡的生活開銷該怎麼辦?先生的住院的費用還有我的負債，一個月加起來要繳6萬多元，我到底要拿什麼來償還?」實在是非不得已的情況下，我只好選擇直接與銀行談個別協商，協商方案一個月要繳3萬元，就在此時我的婆婆因為身體不適，告知我無法再幫忙帶小孩，為了照顧先生與小孩，還有身體不適的婆婆，在蠟燭兩頭燒的情況之下迫使我無法再繼續工作，更無法負擔每月要給銀行3萬元的月付金，最後逼不得己為了維持家庭生活的基本開銷，我只好選擇先放棄繳款。

勇敢承擔，生命會為你找到出路

過了幾年直到女兒要上小學，我才又開始進入職場工作，在工作一段時間後，我接到銀行向法院申請強制扣薪的訊息，頓時真的不知該如何是好，當時身邊周遭的朋友及同事都鼓勵著我，要勇敢去面對自己的債務問題，於是當下就撥了電話到OK忠訓國際，請他們專業的債務管理師協助我處理債務的問題，而OK忠訓國際的債務管理師給予我許多建議，因為對於債務的處理，我實在不知該如何著手，決定委託他們成為我辦理更生的諮詢顧問，因為我已經多年未繳款，所以在OK忠訓國際的債務管理師幫我確認負債的總額後，才驚覺幾年沒繳的債務已經從原本的150萬爆增到600多萬，天啊!這對我而言簡直是天文數字，我這輩子有可能還得完這些債務嗎?真的有機會讓我重新來過嗎?就在我徬徨無助時，OK忠訓國際專業的債務管理師告訴我，不用擔心!他們一定會陪伴在我身旁協助我，請我放心好好的工作，而債務的問題就交給他們OK忠訓國際為我開啟希望之門，我決定向法院聲請更生。

感謝這條路上幫助過我的每個人

申請更生時心裡總是忐忑不安，一直在想法院真的會讓我聲請成功嗎?如果申請沒過我該怎麼辦?面對這龐大的債務又該如何是好?還好有身邊的朋友和同事們總是會給予我加油及鼓勵，憑藉著這份力量支撐著我，就這樣在複雜的心情下，一年的時間很快的就過去，2011年2月我終於收到法院的裁決確認書，我的聲請更生通過了!

向法院聲請通過後我的首年月付金僅12,000元，而後七年的月付金是13,200元，償還債務的期間共8年，我看著確定證明書，想到這一年來內心的煎熬實在無法言語，淚水瞬間潰堤不受控制的一直流下，長久以來讓我無法喘息的債務終於找到了解決的出口，在得知法院裁決的這一刻內心的激動和萬分的感謝不知要如何形容，除了感謝一直在身旁支持我的朋友及同事，我最想要感謝的是OK忠訓國際的專業服務與時時刻刻站在客戶立場設想的同理心，這一年來在辦理更生過程中他們的陪伴和專業親切的諮詢，給了我很多的支持和鼓勵，讓我能夠安心的繼續工作，透過他們的協助後，我真的覺得OK忠訓國際是一個很棒的團隊，如果當初沒有透過他們的協助，現在我的更生聲請可能還無法順利聲請成功，在此我真的由衷的感謝這一路上幫助過我的每一個人。

分享是付出的開始，助人是最終的到達

經過這次的更生成功OK忠訓國際的債務管理師鼓勵我站出來，和大家分享我的故事，幫助一些和我一樣曾經陷入債務困境中的朋友，面對債務這一路的辛苦我都知道而我也走過來了，也請你們一定要勇敢的站出來處理自己的債務問題，只要秉持堅持到底的信念，相信您也會和我一樣有更生成功的機會，順利擺脫債務的問題，這樣才能讓自己有重新來過的機會迎向嶄新人生。

OK忠訓國際 債務清理條例，生命勇者現身說法









這種現象看在中鋼人眼中頗不是滋味，因中鋼退休潮造成人才斷層，傳承時間嚴重不足，但受制於中鋼內規嚴格限定所有從業人員65歲須退休，且不得在集團內任職，以致出現大量中鋼優質退休高階人才「寧與外人、不許自用」的奇特現象。

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中鋼掀退休潮臺東縣成功鎮小額借款快速撥款 企業搶接收

國內金屬業產值破兆，除了中鋼、義聯、華新麗華等老字號彼此競合，這幾年又竄出台鋼集團、台塑越鋼等，很多民營鋼企都已延攬中鋼退休菁英。

中鋼是國內鋼鐵業龍頭企業，旗下事業眾多，跨足鋼鐵、航運、化學、建築開發等領域，海外事業也進軍東南亞如越南、馬來西亞、印度等，集團員工超過萬人；據了解，部分民營集團已鎖定多位中鋼即將退休人員，並完成洽談，只要他們屆齡離退苗栗縣卓蘭鎮信用貸款 ，就立刻延攬任職，完全無縫銜接，「既然中鋼不要，我們就直接把中鋼的競爭力拿來用」。

上市鋼廠高層說，老人化社會來臨，從民營企業觀點來看，經理人65歲屆齡退休有時是自廢武功的作法。尤其在優質企業中養成的精英幹部，所擁有專業、經驗與智慧更是千金買不到，只要身體健康，適當延退是把企業競爭力極大化。

最明顯例子，是台積南投縣草屯鎮二胎房貸 >臺南市新營區銀行貸款 電董事長張忠謀今年6月87歲退休，除了成就台積電外，也對台灣做出最大貢獻。義聯集團董事長林義守今年77歲，仍一周工作七天，帶領義聯成為南部最有活力企業體。台塑、台泥等集團同樣倚重元老的屏東縣春日鄉小額貸款 經驗與智慧，民營企業年齡從來不是問題。

: 中鋼退休潮進入苗栗縣泰安鄉汽車貸款 >高雄市大樹區小額借款快速撥款 高峰期，五年內離退2,500人，由於中鋼規定65歲必須退休，包含總經理在內多位高階主管將陸續於二年內屆齡，但65歲對民營企業仍是「壯年」，已有非常多國內外鋼廠摩拳擦掌準備延攬。

臺南市北區青年創業貸款者
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